TEAMWERTE

Gemeinsame Teamwerte verbinden und stärken uns.

ZUSAMMEN SIND WIR STÄRKER

Wir glauben fest daran, dass wir durch die gemeinsamen Werte ein besseres Team sind.

Hierdurch ist die Arbeitsatmosphäre angenehmer, die Kommunikation läuft reibungsloser und die Ergebnisse sind besser.

Kommunikation

Offene, ehrliche und klare Kommunikation sind die Grundbausteine unseres Unternehmens. Jedes Hindernis wird angesprochen und zusammen eine Lösung gefunden.

Klare Kommunikation bedeutet eindeutige Ziele, Anweisungen und Informationen zu geben und nicht lange um das Thema drumherum zu reden.

Jeder spricht mit Jedem auf Augenhöhe, ohne dass geurteilt wird.

Zusammenhalt

Unser gemeinsames Ziel und Wertekonstrukt verbindet uns. Wir erschaffen gemeinsam ein positives Umfeld, in welchem jeder gerne arbeitet.

Alle Hindernisse werden gemeinsam überwunden und wir können uns aufeinander verlassen.

Dieses Umfeld wird geformt durch Höflichkeit, Respekt, Vertrauen, Empathie und Zusammenhalt.

Nach Außen hin sind wir als Unternehmen eine Einheit und ein Team.

Verantwortungsbewusstsein

Wir übernehmen Verantwortung für unsere Entscheidungen und stehen zu unseren Aussagen und Taten.

Jeder hat eigene Verantwortungen, damit das Unternehmen läuft und steht für die Entscheidungen und Ergebnisse, die dort erzielt werden, ein.

Nur durch unser Handeln verbessern wir uns und wachsen, weshalb wir bereit sind, lösungsorientierte Entscheidungen zu treffen.

Klare Kommunikation bedeutet eindeutige Ziele, Anweisungen und Informationen zu geben und nicht lange um das Thema drumherum zu reden.

Jeder spricht mit Jedem auf Augenhöhe, ohne dass geurteilt wird.

Innovation

Wir vertreten die Meinung: „Stillstand ist gleich Rückstand“.

Unser Ziel ist es stetig besser zu werden, uns und das Unternehmen weiterzuentwickeln und durch Innovation voranzutreiben.

Wir setzen einen Standard für die Baubranche und gehen als Vorbild voran.

Hierbei ist es wichtig, keine Angst vor Fehlern zu haben. Wir gehen kalkulierbare Risiken ein und aus kleineren Fehlern lernen wir.

Klare Kommunikation bedeutet eindeutige Ziele, Anweisungen und Informationen zu geben und nicht lange um das Thema drumherum zu reden.

Jeder spricht mit Jedem auf Augenhöhe, ohne dass geurteilt wird.

Leistungsbereitschaft

Wir sind bereit, an uns und dem Unternehmen zu arbeiten.

Leistung zu erbringen macht Spaß, weil man auf seine Arbeit mit Stolz zurückblicken kann. Man sieht, was geschafft und wem dadurch geholfen wurde.

Überzeugt?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Gemeinsam können wir Bauherren helfen Ihre individuellen Traumprojekte zu verwirklichen und an unserer Vision, einer sicheren Baubranche ohne Anwalt, arbeiten.

Foto von Marcus Colligs und Leon Merten, welche die Arme verschränken und Anzüge tragen. Sie schauen lächelnd in die Kamera
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